创新载体增活力 强化保障促发展
                                                 ——江西省洪城汽车配件城党支部工作情况汇报

洪城汽配城党支部

    江西省洪城汽车配件城是省市人民政府重点培育和扶持的商品大市场。开业于2001年5月18日，占地面积230亩，形成配件交易区、汽保美容区、汽车维修区、综合服务区的格局模式，已有一汽解放、二汽东风、锡柴、玉柴、朝柴及大柴等国内外上百个汽车配件知名品牌及三百余从事汽车配件批发业务的经营户入驻汽配城，是目前江西省开业最早、规模最大、品种最全、经营范围最广的专业汽车配件批发大市场，先后荣获“全国文明市场”、“江西省文明市场”、“维护消费者权益先进单位”、“重点个私民营企业”、“江西省重点商品市场”、“江西省十佳商品批发大市场”及国家工商局颁发的“守合同、重信用企业”等一系列荣誉称号。

    汽配城党支部成立于2003年5月，党员总人数29人，其中女党员3人、流动党员11人；平均年龄40岁、35岁以下8人、大专以上学历20人、高层管理者12人、优秀经营户8人；现有入党积极分子6人。

    如何加强党的建设，并通过党组织卓有成效的工作，贯彻落实“三个代表”重要思想，保证企业的健康发展，这是我们党支部自成立至今始终思考和探索的问题。在这样一个非公企业，在多年的工作实践中，我们深深体会到，党组织只有根据企业自身的鲜明特点开展工作，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化成推动企业发展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强党建工作的活力，促进企业发展。

    我们针对专业市场党组织覆盖面不够，党员教育管理不到位，“隐型”党员较多，党员先锋模范作用不明显等特点，按照“市场建在哪里，党的工作就渗透到哪里”的原则，从有利于促进市场发展、有利于加强党员教育管理、有利于发挥党员和党组织的作用实际情况出发，坚持强化宣传促建、加强领导共建、强化指导帮建、落实责任包建、依托部门协建和群团组织先建，创造性的以“五定四多三交二灵活一抓手”工作法，抓学习教育，抓载体设计，抓制度建设，不断推进市场党建工作。近年来，汽配城党支部及支部成员先后荣获“优秀党支部”、“优秀党支部书记”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”等荣誉称号，党建工作成果显著。

    下面，我就向各位领导简要汇报汽配城党支部的工作情况，有不足之处，还请各位领导批评指正。

一、找准工作定位，创新工作方法，以党建促发展

    在工作中体会到，企业要做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是通过企业党支部，依靠党组织在政治上的感召力、组织上的凝聚力、纪律上的约束力，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。

    在县委组织部及小蓝开发区党工委的领导和关怀下，作为最基层的党组织，为了在各项工作上都体现出党的战斗堡垒作用，我们将党支部建设的定位放在“小支部、大作用、大影响”上，创造性的提出了“五定四多三交二灵活一抓手”工作法，即支部生活定时间、定地点、定内容、定资料、定通讯网络，多形式开展党建活动、多方位选择活动主题、多关心支部成员疾苦、多怀点奉献精神，交心、交流业务、交流经验，灵活解决党员补课和组织生活缺席问题，以共同的兴趣为抓手增强党组织凝聚力等，为支部工作顺利开展提供保障。我们充分发挥党员的支持和协调作用，促进企业健康快速发展。我们每年都要在党员经营户中，评选2～3名诚实守信，客户满意的优秀共产党员经营户，为其他经营户起到模范带头作用。公司财务部、办公室、物业部、销售部等多个部门负责人都是党员，在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，为广大员工树立学习的榜样，在提高员工队伍的政治素质和业务素质上下功夫，公司上下形成了积极向上的良好局面。

二、理顺工作思路，落实工作举措，以发展促党建

    在重视市场建设的同时，我们十分重视市场党的建设，积极构筑党建工作网络，创新党建工作机制。党支部自成立以来，也开展了一系列富有特色的党建活动，主要突出了“三抓”，具体表现在：

    一抓学习教育，提高了党员的综合素质。

    在教育学习内容上注重系统化。一是基础理论教育，注重邓小平理论、“三个代表”重要思想等方面的学习，增强他们的政治素质；二是形势教育，重点是社会主义市场经济体制改革的基本内容和有关知识，增强他们认识经济发展规律的能力；三是法制教育，重点学习与市场经济有关的法律法规，增强他们的法制意识。在教育的对象上注重层次化。我们党支部针对党员来自不同单位，不同地区，水平不等，观念不齐的特点，按照预备党员、正式党员、新党员、老党员、党员小组长的不同层次，分别进行有针对性的教育学习，做到普遍教育与个别教育相结合，组织教育与自我教育相结合，正面教育与反面教育相结合。

    在教育的方法上坚持制度化。一是实行培训制度。去年年底，为了使员工对十七大精神理解得更加明白透彻，党支部特邀请了时任小蓝经济开发区党工委副书记、管委会副主任邓文华同志为我们进行十七大宣讲，以进一步增强汽配城党员的责任感，更好地发挥积极性、主动性、创造性，以崭新的精神风貌、优异的业绩，更加自觉、更加主动地推动汽配城的发展繁荣。二是开展主题教育活动。企业有了好的发展，也不忘回报社会，我们党支部参加了南昌市“百企帮百村”活动，帮扶南昌县幽兰镇东联村小学20万建设资金，并长期资助南昌航空大学40余名贫困学子四年大学期间的生活费。三是采用定期座谈的形式。每当汽配城在发展中有大的举措时，党支部就把党员召集起来，向他们通报情况，征求他们的意见，倾听他们的建议，充分发挥广大党员的聪明才智。几年来，汽配城通过这种方式先后采纳了几十条有益的建议，有效地增强了市场决策的准确性，同时，一旦形成决策，又得以迅速、平稳落实。

    二抓载体设计，提供了党员发挥先锋模范作用的平台。一是落实挂牌经营。我们党支部在经营户党员中开展“亮身份、树形象、做表率”活动，实行“共产党员商铺”挂牌经营，发挥了党员的示范带动作用，得到了广大客户和社会各界的广泛赞赏。活动中，“共产党员摊位”牌子悬挂于每个党员摊位上，增强他们的荣誉感和责任感，促使他们带头文明经商，做到货真价实，明码标价，推动全市场经营作风好转。二是落实党员责任制。制订了党员联系户制度，划分了党员责任区，明确了党员的义务和责任，要求党员通过各种方式，帮助引导其他商户遵纪守法、服从管理，争做文明商户。三是开展结对帮扶活动。党支部能积极响应上级党委和政府的号召，开展慈善捐款、救灾扶贫、助残捐款等活动。今年以来的“抗冻救灾”和“抗震救灾”活动中，洪城汽配城党支部在市场内发出开展“抗灾募捐”活动倡仪，共募得捐款7万余元。

    三抓制度建设，确保了党组织和党员作用得以发挥。党支部坚持用健全的组织制度和正常的组织生活来管理约束每位党员，督促其按党员的标准来严格要求自己，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。目前，我们正设想制定出《汽配城党支部工作十项制度》，明确内容、方法及要求，并严格按照制度加以落实。

三、强化工作领导，注重工作实效，党建与发展共赢

    专业市场具有很强的行业性，党支部建设，党员管理面对的情况更为复杂。为了进一步规范管理汽配城的党建工作，一方面，在县委组织部的关心下，开发区党工委为我们党支部专门指派一位党建指导员，指导帮助我们制订计划，落实措施，认真做好党支部建设、流动党员管理等工作。另一方面，做好我们的自选动作，在选好配强党支部书记的基础上，加强对支部班子成员的教育培训，提高党建工作水平，在解决好党员活动场地、活动经费不足等实际问题上下功夫，积极配合上级组织部门对汽配城党建工作的考核，及时总结经验，不断推动市场党建工作向前发展。

    今天，各位领导来洪城汽配城视察我们党支部的党建工作，是对我们极大的鞭策和鼓励。我们将进一步总结党建工作经验，提升党建工作水平，让我们的品牌更硬，亮点更亮。